為深入貫徹落實(shí)科教強(qiáng)魯、人才興魯戰(zhàn)略，深化國(guó)際人才服務(wù)管理體制機(jī)制改革，切實(shí)為外國(guó)人來山東工作提供便利，吸引和集聚更多的外國(guó)高端人才來我省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，省科技廳在對(duì)《外國(guó)人來山東工作便利化服務(wù)若干措施（試行）》政策評(píng)估的基礎(chǔ)上，結(jié)合我省實(shí)際，修訂起草了《外國(guó)人來山東工作便利化服務(wù)若干措施》（以下簡(jiǎn)稱《若干措施》）。

 

       二、主要內(nèi)容

 

     《若干措施》主要包括六個(gè)方面，重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面進(jìn)行了改革和創(chuàng)新：

 

      （一）大力集聚外國(guó)高端人才。包括外國(guó)高端人才來我省工作不受學(xué)歷年齡工作經(jīng)歷限制、擴(kuò)大外國(guó)高端人才認(rèn)定范圍、允許外國(guó)高端人才兼職等。

 

      （二）支持引進(jìn)急需緊缺外國(guó)專業(yè)人才。包括對(duì)急需緊缺外國(guó)專業(yè)人才放寬學(xué)歷和年齡限制、允許優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生來山東創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等。

 

      （三）不斷優(yōu)化外國(guó)人才服務(wù)流程。包括進(jìn)一步放寬工作及居留許可期限、簡(jiǎn)化申請(qǐng)材料、壓縮工作許可審批時(shí)間等。

 

      （四）實(shí)施鼓勵(lì)性加分政策。對(duì)符合省級(jí)以上重大科技創(chuàng)新平臺(tái)和高新技術(shù)企業(yè)聘請(qǐng)的外國(guó)人等六種情形的，以計(jì)點(diǎn)積分條件準(zhǔn)入時(shí)可享受外國(guó)人來山東工作鼓勵(lì)性加分10分。

 

      （五）鼓勵(lì)高質(zhì)量發(fā)展先行先試。鼓勵(lì)自貿(mào)區(qū)、上合組織示范區(qū)等先行先試，允許創(chuàng)業(yè)期內(nèi)的外國(guó)人才通過孵化器、眾創(chuàng)空間等平臺(tái)申辦許可，允許持有永久居留證件的外籍人員創(chuàng)辦科技型企業(yè)。

 

      （六）加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。明確審批機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)信用管理，逐步建立并完善用人單位和外國(guó)人誠(chéng)信檔案和虛假承諾異常名單制度。