為貫徹《人力資源社會保障部 科技部關于深化自然科學研究人員職稱制度改革的指導意見》（人社部發(fā)〔2019〕40號）和《中共山東省委辦公廳 山東省人民政府辦公廳印發(fā)〈關于深化職稱制度改革的實施意見〉的通知》（魯辦發(fā)〔2018〕1號）文件精神，建立符合自然科學研究人員職業(yè)特點的職稱評價制度，堅持品德、能力、業(yè)績導向，推進代表作制度，發(fā)揮好人才評價“指揮棒”和風向標作用，省科技廳在深入調研、充分征求意見的基礎上，起草了《山東省自然科學研究人員職稱評價標準條件（試行）》（以下簡稱《條件》）。

 

       二、主要內容

 

      《條件》共4章12條。

 

       第一章 總則。對制定文件的目的、依據(jù)、原則、適用人員范圍及各專業(yè)重點評價內容進行說明。

 

       第二章 基本條件。對申報人員的政治素質、道德素養(yǎng)和科研誠信等方面進行明確。 

 

       第三章 其他條件。一是闡明自然科學研究人員參加職稱評審，應根據(jù)國家和省有關規(guī)定完成繼續(xù)教育學習任務。二是闡明申報各層級職稱應具有能夠代表各層級專業(yè)理論、技術水平、業(yè)務能力的代表作，對符合各層級職稱申報人員的具體條件進行明確。三是針對基礎研究、應用研究與技術開發(fā)推廣、科技咨詢與科技管理服務、技術經紀不同專業(yè)技術人員的素質能力要求設置分類評價條件。  

 

       第四章 附則。主要闡明對基層一線或參加基層工作研究人員側重考察實際工作業(yè)績、對申報誠信承諾和失信懲罰機制措施進行說明，對魯科字〔2021〕7號文件明確廢止。