發(fā)布時間:2022-11-23來源:今日知訊點擊:返回列表
近日,山東省人力資源社會保障廳、省工業(yè)和信息化廳出臺《創(chuàng)新專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)職稱評審機制若干措》,其中一項,就是探索實行“專精特新”企業(yè)職稱申報舉薦制:“專精特新”企業(yè)內具有突出技術創(chuàng)新能力、取得原創(chuàng)性科技成果以及作出重大貢獻的優(yōu)秀工程技術人才,經企業(yè)董事長(或研發(fā)團隊技術帶頭人)署名舉薦,可不受原職稱資格、學歷資歷、工作年限、繼續(xù)教育等條件限制,直接申報工程技術系列高級職稱。根據規(guī)定,國家級“專精特新”企業(yè),每年度最多可舉薦2人直接申報高級職稱(其中,申報正高級最多1人);省級的“專精特新”企業(yè),每年度可舉薦1人直接申報副高級職稱。截至目前,臨清累計培育有效期內的省級“專精特新”中小企業(yè)40家,省級瞪羚企業(yè)5家;獲評國家級專精特新“小巨人”企業(yè)5家。近年來,我省持續(xù)暢通“專精特新”企業(yè)、民營企業(yè)等專業(yè)技術人才職稱申報評審通道,定期開展評審服務專項行動,企業(yè)人才評職稱的積極性不斷提高。
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